1. L’Associazione favorisce, a tutti i livelli, la presenza paritaria di donne e di uomini negli organismi interni pena la loro invalidazione da parte degli organismi di garanzia.
2.
2. L’Associazione favorisce la parità fra i generi nelle candidature per le assemblee elettive e persegue l’obiettivo dell’alternanza fra donne e uomini per le cariche monocratiche istituzionali.
3.
3. L’Associazione si impegna a promuovere la giustizia di genere come parte integrante della democrazia paritaria nelle forme di organizzazione del lavoro, nel modo in cui la società e i servizi sono strutturati e nel modo in cui il potere pubblico è distribuito.
4.
4. L’Associazione si impegna a promuovere la valutazione di impatto di genere per ogni provvedimento proposto affinché la parità di diritti e le pari opportunità nell’accesso alle risorse siano elementi di consolidamento della democrazia.

Articolo 3. – Democrazia paritaria e giustizia di genere 1. L’Associazione favorisce, a tutti i livelli, la presenza paritaria di donne e di uomini negli organismi interni pena la loro invalidazione da parte degli organismi di garanzia. 2. L’Associazione favorisce la parità fra i generi nelle candidature per le assemblee elettive e persegue l’obiettivo dell’alternanza fra donne e uomini per le cariche monocratiche istituzionali. 3. L’Associazione si impegna a promuovere la giustizia di genere come parte integrante della democrazia paritaria nelle forme di organizzazione del lavoro, nel modo in cui la società e i servizi sono strutturati e nel modo in cui il potere pubblico è distribuito. 4. L’Associazione si impegna a promuovere la valutazione di impatto di genere per ogni provvedimento proposto affinché la parità di diritti e le pari opportunità nell’accesso alle risorse siano elementi di consolidamento della democrazia.